Chargé de Développement Commercial H/F - Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués par les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL.
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 6700 collaborateurs, en France et dans 9 autres pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen.
Pacifica, notre compagnie d'assurance dommages, est réputée pour sa capacité d'innovation et sa qualité de gestion des sinistres. Elle protège ses assurés face aux aléas de la vie grâce à une approche globale des risques : prévention, protection et assurance. Elle compte près de 2500 collaborateurs.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au coeur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Notre ambition est d'être l'assureur Dommages préféré de nos clients. Pour cela, notre entité Pacifica est au service de nos banques partenaires et protège chaque client face aux aléas de la vie dans une démarche globale allant de la prévention à l'indemnisation. La Direction Commerciale et du Développement promeut nos stratégies et nos offres auprès des Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL et développe leurs compétences en assurances.



Vous avez une appétence à l'animation d'équipe commerciale ? Vous connaissez l'ensemble de la gamme des offres IARD et prévoyance ? Vous maitrisez les enjeux et particularités d'un Centre de Relation Client ? Vous disposez d'une capacité à être autonome tout en pouvant être moteur au sein d'une équipe ?



Rejoignez une équipe dynamique au sein de la Direction commerciale de Pacifica.



Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?



- Être l'interlocuteur opérationnel privilégié des Centres de contacts multicanal spécialisés des Banques Partenaires (CRCA et LCL) et les accompagner dans leur montée en compétence sur les assurances des biens et des personnes
- Déployer la stratégie commerciale de PACIFICA sur le volet opérationnel sur les CCM
- Réaliser et accompagner les mises en marchés au sein des CCM
- Organiser des journées de rencontres entre les différentes équipes CRC (Centre Relation Client) des Caisses Régionales afin d'échanger sur les bonnes pratiques / actualités
- Être force de proposition dans la conception de dispositifs d'accompagnement auprès des Centres de Contacts Multicanaux sur ses marchés
- Proposer un pilotage des effets induits des accompagnements en diagnostiquant avec eux les axes d'amélioration, les plans d'actions correctifs et leur suivi dans le temps pour atteindre leurs objectifs,
- Participer à la conception et à l'élaboration d'outils spécifiques liés à la distribution des offres assurances par le Multicanal, création, gestion et traitement de leads commerciaux



Le poste nécessite des déplacements réguliers ( 3 fois/semaines) en France.


Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l'équipe dans la prise en main de vos missions.





Vos avantages

- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans le Groupe Crédit Agricole.
- 30 CP + env 17 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement, participation et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires et du CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 76 %, forfait mobilité durable...

Critères de candidature

Poste avec management : Non

Cadre / Non Cadre : Cadre

Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation :
Bac +5 en école de commerce ou assurances.Une expérience en centre de contact de 3/5 ans est souhaitée.
Vous maitrisez les produits IARD.
La connaissance du marché des professionnels et celui des agriculteurs est un plus.

Niveau d'expérience minimum : 3 - 5 ans

Soft skills :
Capacité à animer
Gestion de projet
Dynamisme
Rigueur

Outils informatiques :
Maitrise du pack office (excel, word, powerpoint)