Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée H/F - Sessad

Le SESSAD départemental est un service d'accompagnement et de proximité pour les enfants et adolescents, âgés de 0 à 20 ans, en situation de handicap et bénéficiant d'une notification de la MDA. Par le biais de ses dispositifs, il peut intervenir à domicile, sur les lieux d'accueil de l'enfant et sur les lieux de scolarisation. Le SESSAD Département est composé de trois équipes : le SESSAD, l'EMAS et l'EMAD. Le SESSAD départemental dont le siège du service est situé à Alençon recrute un EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

Profil recherché :
Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé.
Expérience obligatoire dans le domaine éducatif (SESSAD ou services similaires).
Bonne connaissance du développement cognitif et affectif de l'enfant.
Disposer de capacités rédactionnelles et d'un esprit de synthèse.
S'intégrer et travailler en équipe pluridisciplinaire.

Missions :
Assurer un accompagnement éducatif et social des personnes accueillies sur le secteur géographique Flers/Domfront
Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets personnalisés
Développer et assurer les liens avec les familles et les partenaires
Participer à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies
Proposer et organiser des activités dans une visée socio-éducative
Favoriser l'expression, la participation et la citoyenneté des personnes accueillies
Participer de façon active au travail d'équipe et à la vie institutionnelle
Rendre compte de son action à la direction de l'établissement

Conditions :
Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966.
Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 28 février 2026.

Experience: 12 Mois

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Maitriser l'outil informatique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.