Recrutement Vitalliance

Auxiliaire de Vie H/F - Vitalliance

  • Goussainville - 95
  • CDI
  • Vitalliance
Publié le 17 octobre 2025
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Les missions du poste

Mission :
Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort.

Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
- de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...)
- des actes d'hygiène (aide à la toilette)
- de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
- de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties
- Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité.
- Ponctualité

Contrat et Avantages :
- CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités
- Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes.
- Remboursement des frais de transport en commun à 100%.
- Prise en charge des indemnités kilométriques.
- Primes trimestrielles et prime de cooptation attractives.
- Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne.
- Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale.

Profil Recherché :
- Avec ou sans expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes.
- OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS)

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Principes de l'ergonomie au travail,Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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