Recrutement Ensio Sud

Monteur Reseaux Aero Souterrains H/F - Ensio Sud

  • La Cavalerie - 12
  • CDI
  • Ensio Sud
Publié le 17 octobre 2025
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Les missions du poste

Brancher les foyers à l'électricité ? ça vous parle ? cette mission devrait vous plaire.

Votre mission : déployer le réseaux de distribution électrique en aérien et souterrain pour la partie RESEAUX sur l'activité ENEDIS.

Venez rejoindre l'équipe de :
Emmanuel : Aide conducteur de travaux
Fabien : Chef de chantier

Les missions confiées sur le poste de chef d'équipe sont :
* SOUTERRAIN:
- Créer des boites souterraines HTA/BT
- Réaliser la pose et le cablâge d'émergences souterraines

* AERO SOUTERRAIN:
- Equiper des supports (poteaux) pour effectuer un raccordement HTA/BT.
- Réaliser des raccordements aérosouterrain BT.
- Réaliser des raccordements aérosouterrain HTA.
- Installer des terminaux.

* AERIEN:
- Créer des réseaux aériens BT.
- Créer des réseaux aériens HTA.
- Modifier des réseaux aériens HTA.
- Modifier des réseaux aériens BT.

* POSTE HTA/BT:
- Equiper et raccorder des postes HTA/BT

Nos lieux d'interventions: département du 12 et Nord 34.

Vous nous apportez:
votre expérience en tant que monteur réseaux de distribution électriques pendant environ 1 an
Ou Vous êtes issu d'une formation MREAS: monteur réseaux ...
Vos habilitations B2T , H2V, TST AER, TST Branchement, EME, CIS si confection, AIPR, dans l'idéal ses habilitations sont à jour
Votre rigueur en terme de sécurité
Votre professionnalisme et votre souhait de bien travailler

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - si pas de formation dans le domaine

Compétences: Démonter des câbles électriques,Désactiver et consigner un système électrique,Installer un poteau, pylône ou mât électrique,Raccorder, gérer un réseau technique,Sécuriser le périmètre d'intervention,TST,BRANCHEMENT ENEDIS

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Construction de réseaux électriques et de télécommunications

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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