Infirmier H/F - Ass Chretien Institut Social Sante Fran

E.H.P.A.D. Associatif, recrute un(e) Infirmier(e) à temps plein en CDD à compter du 22 octobre pour une durée de 6 mois.
En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vous prodiguez et assurez les soins préventifs, curatifs et palliatifs auprès des résidents suivant une planification ou en cas d'urgence.
Vous préparez les dossiers et accompagnerez les médecins traitants dans le cadre de leurs visites, administrez les traitements (perfusions, aérosols, médicaments.), réfections de pansements, participez aux transmissions, informez le personnel de directives spécifiques..
Le/la salarié(e) devra en outre prendre les rendez-vous avec les médecins spécialistes suivant les directives des médecins traitants en veillant également à organiser l'aspect logistique. Vous retranscrirez vos actes ou constats dans un logiciel de soins (TITAN) en alertant si besoin le Médecin coordonnateur, l'IDE référente ou le Directeur.
Vous travaillerez un Week end sur 4. Les horaires les jours ouvrés sont définis ainsi : le matin de 6h45 à 14h15 ou l'après-midi de 13h à 19h30 ou de 9h à 16h.
Les horaires de week end et les jours fériés sont de 6h45 à 13h30 et 16h45 à 19h15.
Afin de faciliter votre intégration vous serez en doublure plusieurs jours, en étant encadré par du personnel titulaire.
Débutant(e) accepté(e), salaire de base suivant CCN 51 comprenant « Prime Ségur 1 & 2 » concourant à un salaire de base (sans ancienneté) à 3 307.17 € brut /mois), mutuelle individuelle ou familiale attractive au tarif unique de 44.56 € mensuellement
Date de début prévue : 22/10/2025.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser des soins infirmiers

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.