Chef de Projet - Identification & Qualification Leads - March H/F - Advent+

ADVENT+ recrute un(e) Chef(fe) de projet Identification & Qualification Leads / Marchés, de formation ingénieur(e) agroalimentaire à forte dimension internationale (MBA) .
Rattaché(e) à la Responsable Marketing, vous serez garant(e) de la qualification des leads et des marchés industriels, des investigations techniques et de l'automatisation des process liés à la donnée et de leur bonne exploitation stratégique.
Vous jouerez un rôle central dans la structuration et l'efficience des processus de découverte des écosystèmes techniques pour réaliser des qualifications commerciales des marchés, en pilotant l'implémentation des solutions IA et en contribuant à la production de contenus marketing et pédagogiques.
Nous recherchons un(e) ingénieur(e) agroalimentaire expérimenté(e), disposant d'une solide connaissance de l'industrie de la pâtisserie, de la réglementation agroalimentaire, et d'une expérience confirmée en conseil et en études de marché.
Une grande aisance internationale et la capacité à voyager fréquemment au Moyen-Orient sont indispensables.

Experience: 36 Mois

Compétences: Gestion de projet,Planification de projet,Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes,Animer une démarche agile et innovante,Assurer le suivi des sprints et des livrables,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Concevoir et développer une solution digitale,Concevoir et gérer un projet,Gérer les réunions d'équipe efficacement,Planifier et suivre les échéances de projet,Promouvoir une proposition, un projet,Maîtrise de la réglementation et des normes qualit,Maîtrise des outils de gestion de projet (Notion, ,Automatisation et développement IA,Expertise technique et scientifique en agroaliment

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.