Recrutement C.M.D.

Poseur en Métallerie Serrurerie H/F - C.M.D.

  • Pontchâteau - 44
  • CDI
  • C.M.D.
Publié le 17 octobre 2025
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Les missions du poste

L'entreprise à son siège social à Crevin (35) depuis 22ans et une annexe sur Pontchâteau depuis 1 an. L'entreprise compte 26 salariés en CDI et atteint les 4 millions d'euro en chiffre d'affaires. La moyenne d'âge est de 35 ans. Nous concevons, fabriquons et posons des ouvrages de métallerie serrurerie en majorité pour des constructions neuves en collectifs pour des promoteurs immobiliers connus sur l'ensemble de l'hexagone.Poste à pourvoir pour le 05/01/2026 au plus tard. Vous travaillez du lundi au vendredi midi.
La mission :
Installer des ouvrages de métallerie-serrurerie, en assurant le montage, le réglage et l'adaptation des équipements, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Préparation et sécurité :

Prendre connaissance du chantier avec le Chef d'Équipe, sur la base des plans.
Vérifier les zones de travail pour garantir la sécurité et la qualité de pose.

Pose et assemblage :

Préparer la quincaillerie et le matériel nécessaire.
Poser et assembler les ouvrages confiés par le Chef d'Équipe, en garantissant la qualité.

Suivi administratif et organisation :

Signer le relevé d'heures hebdomadaires.
Ranger et nettoyer quotidiennement le matériel utilisé et les zones de travail.

Compétences techniques requises

Lecture de plans.
Utilisation de matériels électroportatifs et manuels.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support,Fixer des éléments menuisés,Relayer de l'information

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux de menuiserie métallique et serrurerie

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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