Recrutement Etablissements Gau

Métreur - Métreuse H/F - Etablissements Gau

  • Castres - 81
  • CDI
  • Etablissements Gau
Publié le 17 octobre 2025
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Les missions du poste

La société GAU recrute !

Spécialiste de la charpente bois industrialisée et traditionnelle, GAU recherche pour son bureau d'études situé à Castres (81) :
Un(e) Dessinateur(trice) Métreur(se) - Technicien(nne) Bureau d'Etudes

Vos missions :
Rattaché(e) au responsable du bureau d'études, vous intégrerez une équipe spécialisée en charpentes bois (industrielles et traditionnelles).

Vous serez en charge de :
- Réaliser les métrés complets à partir des documents graphiques et écrits fournis,
- Chiffrer les projets de charpente en phase d'étude,
- Élaborer les plans d'exécution et les nomenclatures nécessaires à la fabrication et à la pose.

Profil recherché :
Issu(e) d'une formation Bac +2 dans le domaine du bâtiment ou bénéficiant d'une expérience en conception de charpentes bois, vous possédez les compétences suivantes :
- Maîtrise du métré, lecture de plans, calculs,
- La connaissance des logiciels Pamir, MDBat, Cadwork est un plus,
- Vous êtes rigoureux(se), méthodique et aimez le travail en équipe.
- Une bonne connaissance du secteur du bâtiment est fortement souhaitée.

Conditions :
Poste à pourvoir dès que possible
Poste basé à Castres (81)
Rémunération selon profil et expérience

Candidature :
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation :
- par mail : ****@****.**
- ou par voie postale : GAU - Service Ressources Humaines
Avenue de la Libération - BP 116 - 87221 FEYTIAT Cedex

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - Poste similaire

Compétences: Chiffrage et calcul de coût,Comprendre, interpréter des données et documents techniques

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication de charpentes et d'autres menuiseries

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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