Comptable H/F - Pôle Emploi

Missions :
Vous assisterez l'équipe comptable en lien avec le siège social sur les missions suivantes :
Préparation et enregistrement des factures fournisseurs
Contrôle des validations des factures
Préparation des règlements fournisseurs
Suivi des dettes fournisseurs
Saisie des banques et des encaissements
Saisie comptable et analytique
Révision des comptes de tiers
Préparation de la reprise de données d'un nouvel établissement
Réalisation de tâches administratives diverses (classement, archivage)

Conditions :
CDD à pourvoir dès que possible au 31.12.2025 à temps plein - CCN 66 - poste à pourvoir dès que possible.

Selon la qualification : coefficient de base 434 soit, à titre indicatif, un salaire brut mensuel de 1862.71€ pour un temps plein, équivalent à un profil débutant ajustable selon la reprise d'ancienneté.
Avantages conventionnels et d'entreprise (25 congés payés, 18 congés trimestriels, mutuelle et prévoyance, restaurant d'entreprise à prix avantageux).

Equipe :
Rattaché-e à la Direction Administrative et Financière, vous intégrez une équipe composée de 12 comptables situés sur différents sites de la Fondation régionale qui met l'humain au coeur de ses activités sanitaires, sociales et médicosociales.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Comptabilité générale,Préparer des documents comptables,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Réaliser une gestion comptable,Contrôler des écritures comptables,Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale,Maître de l'outil informatique

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.