
Agent d'Entretien des Locaux H/F - le Patis Fraux
- Vern-sur-Seiche - 35
- CDD
- le Patis Fraux
Les missions du poste
Acteur du secteur médico-social solidaire, l'Association Le Patis Fraux est située sur la commune de Vern-sur-Seiche, au sud de Rennes et à proximité des transports en commun.
L'association gère des établissements et services dans le champs sanitaire et médico-social, auprès de personnes en situation de handicap et de personnes âgées. Parmi nos différents établissements, l'EHPAD Le Clos d'Orrière accueille 92 résidents répartis sur 3 étages ainsi que 6 résidents en accueil de jour.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, notre association recherche un agent d'entretien des locaux (H/F) à temps plein, à partir du 28/10/2025, pour un CDD d'un mois.
Sous la responsabilité du Responsable Qualité et en coordination avec l'équipe d'agents d'entretien des locaux, vos missions seront les suivantes :
- Entretien des parties communes ;
- Entretien de bureaux (administratif, médical, kinés, etc.) ;
- Nettoyage approfondie des chambres des résidents ;
- Préparation service au self et plonge.
Les horaires du poste : du lundi au vendredi de 07h00 à 14h30.
Votre profil :
- Une première expérience en bionettoyage en collectivité est appréciée ;
- Vous êtes dynamique, pro-actif et autonome.
Vos avantages :
- Reprise ancienneté selon les règles en vigueur dans la CCN-51 FEHAP ;
- Mutuelle d'entreprise ;
- Aide à la recherche de logement ;
- Avantages CSE ;
- Remboursement d'une partie des frais de transport en commun.
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez adresser votre candidature en postulant à cette offre : nous serons ravi de la recevoir et de vous recontacter !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).