 
            Directeur Pédagogique H/F - Pôle Emploi
- Carpentras - 84
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Centre de formation dans le secteur de l'insertion socio professionnelle recherche un/une Directeur/trice Pédagogique.  
Si vous avez :  
- Forte capacité à mobiliser une équipe autour d'un projet éducatif  
- Connaissance des dispositifs et des enjeux de l'insertion sociale et professionnelle  
- Maîtrise des outils de gestion de projet et d'évaluation pédagogique  
- Sens de l'écoute, de la communication et de la négociation  
- Engagement dans les valeurs de l'éducation populaire et du service public  
  
Rattaché(e) à la Direction Générale et interlocuteur(trice) privilégié(e) de celle-ci, vous:  
- Pilotez l'établissement sur les plans pédagogique, administratif et RH  
- Concevez et coordonnez les programmes de formation adaptés aux besoins des jeunes en insertion  
- Encadrez l'équipe pédagogique et assurer le suivi des actions de formation  
- Développez et entretenez le réseau de partenaires (entreprises, institutions, associations)  
- Représentez la structure dans les instances locales (Pôle Emploi, Missions Locales, Région, etc.)  
- Conduirez des modules pédagogiques en lien avec l'insertion professionnelle  
  
le poste est à temps plein en CDI sur Carpentras avec une mobilité sur Avignon
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)  
  
Compétences: Définir des ressources pédagogiques  
  
Permis: B - Véhicule léger souhaité  
  
Qualification: Technicien  
  
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.  
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.  
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).