Consultant Technico Fonctionnel SAP H/F - Kapa It

Kapa IT, ESN présente sur le territoire national, recherche pour intervenir sur des projets internationaux un talent pour intégrer ses équipes.Offre d'emploi - Consultant SAP Technico-Fonctionnel (H/F) - Toulouse - CDI

Dans le cadre de son développement, notre client recherche des Consultants SAP Technico-Fonctionnels (H/F) tous modules confondus pour renforcer ses équipes basées à Toulouse.

Vos missions :

Rattaché(e) à une équipe projet, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des projets SAP :
Interface entre les métiers et les équipes IT
Analyse des besoins métier, conception et validation de la documentation de spécifications fonctionnelles et techniques.

Paramétrage des modules SAP (SD, MM, FI/CO, PP, WM, etc.)
Pilotage et réalisation de la recette (tests de non régression et bout en bout) et suivi des mises en production.
Formation utilisateurs et suivi post implémentation pour optimiser l'identification des axes d'amélioration.
Support utilisateurs niveau 3 : gestion des incidents complexes, en respectant les indicateurs de performance
Participation aux projets de migration ou d'upgrade SAP (S/4HANA, Fiori.)

Votre profil :

Vous justifiez d'une expérience significative (5 ans minimum) sur SAP en tant que consultant technico-fonctionnel.
Vous maîtrisez au moins un module SAP, et êtes curieux(se) d'en découvrir d'autres.
Bon communicant(e), rigoureux(se) et orienté(e) client, vous aimez travailler en équipe et dans un environnement en constante évolution.
Un bon niveau d'anglais est souhaité dans un contexte international.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet,SAP

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.