Encadrant Technique d'Insertion H/F - Pass'emploi

Inscrite dans le champ et les valeurs de l'économie sociale et solidaire et de l'insertion par l'activité économique, l'association PASS'EMPLOI, dont le siège est situé sur Saint-Malo, gère plusieurs missions autour de l'insertion professionnelle.En lien direct avec la directrice opérationnelle et la chargée de développement, les missions principales qui vous seront confiées sont :
- La réalisation des activités de production : approvisionnement, réception, contrôle, transformation, conditionnement, distribution des produits de la mer et traçabilité sur le logiciel interne,
- La gestion des relations avec les partenaires professionnels du secteur d'activité (organisations de pêcheurs, transporteurs), fournisseurs et associations d'aide alimentaire locales ainsi qu'avec la Fédération Panier de la Mer
- L'encadrement d'une équipe de 5 à 7 salariés en parcours d'insertion : vous les accueillerez, les formerez, les guiderez dans leurs gestes d'apprentissage et évaluerez la progression de chacun
- Le suivi et l'actualisation du dossier d'agrément sanitaire
- La sécurisation du chantier d'insertion, le port des EPI et le respect des consignes de sécurité
- Les échanges réguliers avec la Direction et les Accompagnatrices Socio-Professionnelles permettant l'accompagnement global et l'émergence du projet professionnel de chaque salarié en parcours d'insertion
- La participation aux projets de l'association, réunions d'équipe, réunions thématiques et temps d'analyse de pratiques

Lieu de travail : Atelier situé à Saint-Malo

PROFIL RECHERCHE
- Connaissances théoriques et techniques en mareyage / transformation des produits de la mer / agroalimentaire / hygiène alimentaire
- Compétences techniques dans le domaine du mareyage (ou secteur d'activité proche)
- Connaissances du secteur du mareyage et de ses acteurs
- Savoir-être professionnels : esprit d'équipe, autonomie, sens de l'organisation, rigueur
- Expérience dans l'encadrement d'équipe
- Expérience souhaitée dans le secteur de l'insertion / intérêt pour l'insertion professionnelle

CONTRAT ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- CDI
- Temps plein 35 heures - du lundi au vendredi (amplitude horaire maximale : 7h-16h)
- Rémunération : Convention collective des Ateliers et Chantiers d'Insertion (selon expérience)
- Avantages : Chèques déjeuner + 5 jours de congés supplémentaires (soit 35 jours de congés) + mutuelle + prévoyance
- Poste à pourvoir mi-novembre

Si vous souhaitez nous rejoindre :
Envoyer lettre de motivation et CV à l'attention de Morgane MARTIN à l'adresse ****@****.**

Experience: 1 An(s) - Dans le secteur de l'Insertion

Compétences: Entretien des espaces verts,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Animer, coordonner une équipe

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.