Aide-Soignant de Nuit H/F - Ehpad Public Montfort

L'établissement est situé à 15 minutes de Cholet et à 1 heure de Nantes.
Dans un cadre agréable, il accueille 64 résidents dépendants, dont 8 lits en UPAD.
Un médecin gériatre exerce en tant que médecin coordonnateur et permet un développement et une actualisation des compétences gériatriques régulière.
Des travaux de restructuration ont été menés en 2018 avec la construction d'une nouvelle cuisine et d'une nouvelle salle à manger.Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine, où se croisent des jeunes, des vieux, des résidents, des salariés, des visiteurs.
Tous donnent et reçoivent, partagent des moments de leur vie, s'entraident, forment une communauté qui leur donne un sentiment d'appartenance.
Rejoignez une équipe dynamique et apportez votre contribution à l'accompagnement des résidents et de leurs proches ainsi qu'aux projets de l'établissement.
En binôme avec un agent des services hospitaliers qualifié, vous serez chargé de la surveillance des résidents et des soins de change.

CDD d'une durée de 6 mois (possibilité de renouvellement) à partir du 1er novembre 2025 jusqu'au 30 avril 2026

COMPETENCES DU POSTE :

- Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

HORAIRES :
32 h 30 / semaine
Travail 1 week-end sur 3

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).