Assistant - Assistante de Service Social H/F - Ladapt Normandie

LADAPT Normandie recrute : UN(E) ASSISTANT(E) SOCIAL(E) (H/F) à Saint André de l'Eure (27) -Poste en CDI à temps partiel 0.8 ETP.

Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et engagés.

Présentation de l'établissement :
L'Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (ESMR) adulte de Saint-André-de-l'Eure accueille des patients âgés de 18 ans et plus, dans le cadre d'une hospitalisation complète (60 lits) ou d'une hospitalisation de jour (5 places). L'établissement est spécialisé dans la prise en charge des pathologies neurologiques (AVC, SEP, traumatisme crânien...) et de l'appareil locomoteur.

Vos missions principales :
Au sein de l'ESMR, vous accompagnez les personnes accueillies et/ou leurs familles confrontées à des difficultés sociales, économiques ou professionnelles en lien avec leur parcours de soins ou de réadaptation. Vous contribuez à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'accompagnement global, en facilitant l'accès aux droits, la coordination des démarches administratives et la préparation de la sortie. Vous travaillez en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires médico-sociaux.

Vos activités :
Vous réalisez un diagnostic global de la situation de la personne (situation sociale, gestion de la vie quotidienne, budget, démarches administratives, parcours médico-social) et identifiez les actions à mettre en oeuvre.
Vous repérez les facteurs sociaux pouvant compromettre l'équilibre psychologique, économique ou familial de la personne.
Vous informez la personne sur ses droits, les démarches à suivre, les acteurs mobilisables (santé, social, institutions), et l'accompagnez dans la constitution de ses dossiers ou l'orientez vers les services compétents.
Vous soutenez l'autonomie de la personne en mobilisant ses ressources personnelles et celles de son environnement (famille, école, milieu professionnel...), et vous l'aidez à accéder à ses droits.
En lien avec la personne et/ou sa famille, vous définissez un projet d'accompagnement social individualisé, élaborez un plan d'action tenant compte des ressources disponibles (personnelles, institutionnelles, territoriales), et assurez la coordination et le suivi des démarches engagées.
Vous préparez un projet de sortie, en étudiant les différentes solutions d'orientation : établissement, maintien ou réintégration dans le cadre familial, social ou professionnel adapté.
Vous participez activement à la politique d'action sociale de l'établissement, en apportant un éclairage social, en formulant des propositions et en contribuant, le cas échéant, à des travaux d'étude ou d'évaluation.
Vous rédigez des écrits professionnels (rapports sociaux, bilans, comptes rendus) et évaluez l'impact des actions menées auprès des patients.

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Assistant et Service Social (DEASS) et justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'assistant(e) social(e), idéalement dans le secteur sanitaire. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et possédez idéalement des connaissances sur les différents handicaps.

Vos conditions de travail :
Vous êtes en CDI à temps partiel, sur la base de 28 heures hebdomadaires. Votre lieu de travail est fixé à l'ESMR Adultes de Saint-André-de-l'Eure (27). Vous avez des contraintes, des souhaits d'organisation spécifiques, ou des attentes particulières, parlez-nous en ! En tant que collaborateur, vous bénéficiez d'un accès à la restauration ainsi qu'à la mutuelle d'association, avec une prise en charge partielle par l'employeur.
Votre rémunération dépend de la CCN51 entre 2 033€ et 2 217€ brut mensuel.

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).