Agent d'Entretien Polyvalent Espaces Verts et Maintenance H/F - les Oliviers

Nous recherchons une personne polyvalente et autonome pour l'entretien général de notre établissement (hôtel et salle de réception).

Vos missions principales :

- Entretien des espaces extérieurs : tonte, taille, désherbage, arrosage, plantations, nettoyage des allées et terrasses.
- Petits travaux de maintenance : peinture, réparations courantes, entretien du mobilier, gestion de petits dépannages électriques ou de plomberie (selon compétences).
- Participation à la préparation des événements : mise en place des extérieurs, aide logistique.
- Veille à la propreté et au bon état général des installations intérieures et extérieures.

Vous travaillerez en lien direct avec la direction et l'équipe de réception, dans un cadre agréable et soigné.

Profil recherché :

- Vous êtes bricoleur, rigoureux et avez le sens du service.
- Vous appréciez le travail bien fait et l'entretien des beaux espaces.
- Vous êtes à l'aise pour effectuer aussi bien des tâches manuelles que de la maintenance légère.

Une expérience dans un hôtel, domaine ou site événementiel est un plus.

Permis B souhaité.

Rémunération :

1800 € Net (35h)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques d'engazonnement,Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres,Aménager, entretenir un espace vert,Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage,Elaguer les branches d'un arbre,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Nettoyer les allées et les surfaces pavées,Planter un arbre, une plante, un végétal,Préparer le matériel, les matériaux et les outillages,Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.