
Deviseur - Fabricant H/F - Fabregue
- Saint-Yrieix-la-Perche - 87
- CDI
- Fabregue
Les missions du poste
Description de l'entreprise
L'entreprise SPRINT est spécialisée dans l'impression offset, feuilles et rotatives, impression numérique, packaging et façonnage.
Description du poste
Nous recherchons un.e Deviseur Fabricant pour rejoindre notre équipe chez Fabrègue Imprimeur devient SPRINT. Dans ce rôle à temps plein, vous serez responsable de la gestion des devis et de la fabrication des projets d'impression. Vos tâches quotidiennes incluront l'estimation des coûts, la gestion des budgets et le suivi des projets pour garantir la satisfaction des clients. Ce poste est basé à St.-Yrieix-la-Perche et est entièrement en présentiel.
Un poste stratégique et polyvalent qui allie chiffrage, technicité, coordination et relation client !
Qualifications
Analyser, chiffrer et proposer la meilleure solution technique et économique
Transformer le devis en réalité et piloter la fabrication jusqu'à la livraison.
Formation
BAC à Bac +2 dans les Industries Graphiques
ET/OU Expérience significative (5 ans minimum) sur un poste similaire.
Conditions de travail
CDI à temps plein (statut selon expérience)
Salaire en fonction de la grille et expérience
Prise de poste immédiate
Formation à nos logiciels (MASTER PRINT)
Avantages
Mutuelle
CSE
13ème mois
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Chaîne graphique,Concevoir un support de production,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Présenter au client les améliorations envisageables (grammage papier, mise en page, ...) après avoir vérifié la faisabilité de la commande
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autre imprimerie (labeur)
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).