Assistant Juridique H/F - Fiduciaire Audit Conseil

Nous sommes FIDACO, un cabinet d'expertise-comptable et de commissariat aux comptes d'environ 60 collaborateurs basé à ANGERS depuis 1976. Notre but est d'aider nos clients à réaliser leurs projets, mais aussi de s'impliquer dans le territoire économique local et de nous engager en matière de RSE.

FIDACO, en tant que membre d?AUDECIA, 3ème groupement national de cabinets indépendants d?expertise comptable et de commissariat aux comptes, bénéficie des services proposés à ses adhérents.Votre mission :

En tant qu'Assistant Juridique (F/H), vous assurez le soutien opérationnel du pôle juridique, en prenant en charge la gestion administrative des actes et formalités courantes. Vous travaillez sous la responsabilité de la Directrice de mission juridique et êtes amené à :

- Préparer les assemblées générales et rédiger les actes juridiques simples
- Assurer le suivi administratif des dossiers (création de société, modifications statutaires.)
- Effectuer les formalités légales
- Rédiger et envoyer les courriers aux clients
- Suivre et mettre à jour la documentation juridique
- Réaliser des recherches ponctuelles à la demande des juristes
- Transmettre les informations aux services internes concernés
- Effectuer de la veille, des études et conseils/consultations auprès des clients

Vous accompagnerez la directrice de missions juridique à Cholet pour soutenir notre antenne, le cabinet CHESNEAU & ASSOCIES.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Assurer le suivi des dossiers clients,Assurer une veille réglementaire et législative,Expliquer et clarifier les procédures et les documents juridiques aux clients,Garantir la confidentialité des informations,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Saisir des documents juridiques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités comptables

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.