Gestionnaire de Sites H/F - le Logement Familial de l Eure

Sous l'autorité du Responsable de Secteur, le Gestionnaire de sites assure la présence de l'entreprise dans nos résidences. Il est le garant de la qualité des prestations et de la satisfaction de nos clients.
Sur votre secteur (secteur Est de l'Eure et Yvelines), vous représentez le Logement Familial de l'Eure pour tout ce qui concerne l'entretien des sites, la relocation des logements et la veille du patrimoine.

Vos principales missions vous conduisent à :
- Réaliser les visites conseil, les états des lieux d'entrée et de sortie. Sur tablette numérique,
- Assurer la veille technique et sécurité du patrimoine dans le souci permanent de la sécurité des biens et des personnes,
- Passer des commandes pour faire intervenir nos prestataires,
- Suivre et réceptionner les travaux dans les logements en relocation,
- Veiller à l'entretien et à la maintenance des parties communes et privatives et contrôler les prestations effectuées par les entreprises,
- Réaliser le petit entretien : changement d'ampoules, réparations simples.

Vous travaillerez en collaboration étroite avec votre responsable de service et bénéficierez d'un parcours d'intégration complet pour la prise de vos fonctions.
CDD de remplacement de 10 mois
Merci de nous adresser une lettre de motivation et un CV

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de surveillance,Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs,Réaliser la maintenance de premier niveau,Assurer la sécurité et le bien-être des résidents,Communiquer efficacement avec les résidents,Diagnostiquer les pannes et effectuer des réparations mineures,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Contrôler l'état du bâti,Rapporter toute anomalie aux autorités compétentes,Maintenir un environnement propre et accueillant,Relayer de l'information

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.