Assistant du Responsable Services Généraux H/F - Comite Poitevin pour L'education et L'ac

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un secteur qui a du sens ?
Rejoignez notre Pôle enfance pour assister le Responsable des services généraux de l'association dans des missions variées aux services de l'accompagnement d'enfants en situation de handicap !

Sous la responsabilité du Responsable des services généraux, vous avez un rôle d'interface, et à ce titre vos missions seront polyvalentes :
- Coordonner quotidiennement, les activités et formuler les instructions aux équipes de maintenance et d'entretien des locaux :
o Faire appliquer et évoluer les protocoles d'intervention existants.
o S'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Assurer le suivi et la réalisation des achats liés à la maintenance et l'entretien.
- Contribuer à l'organisation et au suivi des chantiers en lien direct avec le RSG :
o Mise en place et suivi des plans de prévention,
o Accueil prestataires et suivi des chantiers.
- Répondre aux demandes concernant les achats de fournitures, de mobilier et du matériel éducatif.
- Effectuer la gestion des clés, des accès et des fournitures (informatique, réunion .) du site de Mignaloux.

Vous assurerez également des missions transversales au sein de l'association :
- Effectuer le suivi et la maintenance du parc informatique et téléphonie en lien avec les prestataires.
- Travailler en collaboration avec le Coordonnateur Transport, le Chef de Cuisine, le Directeur Adjoint de l'Esat.

Profil recherché :
- Diplôme ou Titre professionnel de niveau 4 en maintenance de bâtiment, en hygiène et sécurité ou équivalent.
- Une expérience professionnelle significative dans l'un des domaines est exigée.
- Capacité à organiser et coordonner le travail d'une équipe de 4/5 personnes.
- Réactivité et sens de l'organisation.
- Respect de la confidentialité.
- Capacité à travailler en équipe.
- Maîtrise indispensable des outils informatiques.

Avantages :
- Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75 % de l'abonnement mensuel
- Emploi du temps garantissant le respect de l'équilibre vie personnelle / vie privée
- Congés basés sur les vacances scolaires : 1 semaine de congés aux petites vacances scolaires, 4 semaines de congés pour la période estivale pendant la fermeture de l'établissement
- CSE avec oeuvres sociales (chèques vacances, enveloppe du CSE pour achats culturels & loisirs .)
- Possibilité de se restaurer au self : repas préparé sur place par l'équipe cuisine, à tarif avantageux

Poste proposé :
- CDI temps plein - temps de travail annualisé
- Poste à pourvoir à compter du 01 janvier 2026 ou plus tôt en fonction de la disponibilité des candidats.
- Salaire : à partir de 2001,99 € (indemnité Ségur incluse). Reprise d'ancienneté possible selon la convention collective du 15/03/1966.

Vous vous reconnaissez dans ce que nous proposons, alors il est temps de postuler en nous adressant votre CV et votre lettre de motivation au plus tard le 31 octobre 2025. Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée.

Si votre profil retient notre attention, vous serez reçu(e) en entretien la semaine du 03 novembre 2025 par la Directrice générale adjointe, et le Responsable des Services Généraux.

Experience: 2 An(s) - sur le même type de poste

Compétences: Réaliser ou superviser les interventions de maintenance préventive et corrective,Assurer le suivi des interventions réalisées par les fournisseurs de matériels ou prestataires de maintenance,Planifier les opérations de maintenance des équipements,Animer, coordonner une équipe,Assurer la réalisation des activités dans le respect des objectifs de qualité, de coût et de délais,Apporter une assistance technique aux équipes,Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur,Vérifier et maintenir l'état de l'équipement,Gérer les stocks de pièces de rechange,Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.