
Responsable de Services Sessad-Saaas H/F - Voir Pers 76564
- Valence - 26
- CDD
- Voir Pers 76564
Les missions du poste
Afin de pallier une absence temporaire, l'Association PEP SRA recrute en contrat de travail à durée déterminée à temps plein un(e) RESPONSABLE DE L'OFFRE MEDICO-SOCIALE pour le SESSAD généraliste et le SAAAS 07/26.
Sous l'autorité de la directrice de l'offre médico-sociale du pôle enfance, vous aurez les missions suivantes :
- Management et animation des équipes en proximité, gestion de l'organisation courante
- Mise en oeuvre des orientations associatives sur le territoire
- Pilotage des projets de service et animation des actions CPOM
- Coordination des réseaux, partenariats et parcours des usagers
- Suivi démarche qualité/traçabilité de l'activité, garantie des droits et de la participation des usagers
- Pilotage de l'activité
De formation supérieure (Diplôme de niveau 6 : CAFERUIS ou équivalent exigé), vous avez une bonne connaissance du secteur médico-social et du management. Une expérience dans le domaine de l'enfance et du handicap serait un plus. Une connaissance des fonctionnements de structures type SESSAD est appréciée.
Vous êtes doté(e) de capacités organisationnelles, d'analyse, de synthèse et de rédaction. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, savez animer des équipes interdisciplinaires et fédérer autour de projets. Maîtrise de l'outil informatique indispensable. Connaissance de l'outil MEDIATEAM appréciée.
Vous ferez partie intégrante de l'équipe de direction du pôle enfance composée d'une directrice, d'une responsable opérationnelle et de 5 responsables. Vous participerez aux Cotech Enfance.
Contrat de travail à durée déterminée du 3 novembre au 19 décembre 2025 (s'agissant d'un remplacement pour arrêt maladie, durée susceptible d'évoluer)
Poste basé à Valence
Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966.
Périmètre multisites- Déplacements à prévoir entre les différents sites.
Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.