Recrutement Shred-It

Chauffeur - Chauffeuse de Poids Lourd H/F - Shred-It

  • Mundolsheim - 67
  • CDD
  • Shred-It
Publié le 17 octobre 2025
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Les missions du poste

Dans le cadre d'un remplacement, SHRED IT, filiale du groupe Waste Management, recrute en CDD de 3 (contrat évolutif) mois sur le secteur Grand Est pour son agence de Strasbourg un conducteur PL avec FIMO pour collecter et détruire des documents confidentiels auprès de ses clients.

Vous avez une bonne présentation et un excellent relationnel, car vous serez en contact avec des professions recevant du public : banques, laboratoires, cabinets d'avocats, experts-comptables.

Il faut prévoir des déplacements avec découché environ 3 à 4 fois par mois (pris en charge par l'entreprise).
Une indemnité de 50 € est versée par découché.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Camion porteur,Permis de conduire catégorie C,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Adapter la conduite à diverses conditions météorologiques,Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route,Conduire un poids lourd,Maintenir la propreté du véhicule,Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients,Respecter le code de la route,Respecter les règles de sécurité routière,Utiliser des systèmes de gestion électronique (ex : lettre de voiture numérique...)

Permis: C - Poids lourd exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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