
Formateur - Formatrice Compétences de Bases H/F - Greta-Cfa Marseille Mediterranee
- Marseille 13e - 13
- CDD
- Greta-Cfa Marseille Mediterranee
Les missions du poste
Le GRETA-CFA Marseille Méditerranée propose plus de 150 formations dispensées sur 30 établissements de l Éducation Nationale sur Marseille, La Ciotat et Aubagne. Nous répondons aux besoins de professionnalisation tout au long de la vie des salariés, des demandeurs d emploi et des jeunes en insertion professionnelle. Les établissements publics locaux d'enseignement, mutualisent leurs compétences et leurs moyens pour proposer une offre de formation dans de nombreux domaines professionnels.Le GRETA CFA Marseille-Méditerranée recrute un(e) formateur(trice) vacataire - Compétences de base (Parcours CléA)
Dans le cadre de ses actions de formation en milieu carcéral, notre organisme recherche un(e) formateur(trice) vacataire pour animer des sessions autour des compétences de base dans le cadre du parcours CléA.
Vos missions :
Concevoir et animer des modules de formation adaptés au public détenu
Favoriser l'acquisition des savoirs fondamentaux : communication écrite et orale, mathématiques, numérique, travail en équipe, autonomie.
Évaluer les acquis et accompagner les apprenants dans leur parcours de formation
Travailler en lien avec les équipes pédagogiques et les partenaires institutionnels
Profil recherché :
Expérience en formation d'adultes, idéalement en contexte spécifique ou sensible
Connaissance du référentiel CléA
Capacité d'adaptation, écoute, posture bienveillante et ferme
Respect du cadre institutionnel et des règles de sécurité
Lieu d'intervention :Marseille 13009
Disponibilité souhaitée : mardi, jeudi , vendredi de 8h30 à 16h
Type de contrat : vacations jusqu'au 31/12/2025
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.