Educateur Spécialisé - Assistant Social H/F - Association Solidarité Femmes 67

L'association Solidarité Femmes 67 recherche pour le CHRS Flora Tristan (hébergement et accompagnement des femmes victimes de violences conjugales et intrafamiliales) un éducateur spécialisé ou assistant social (H/F) à temps plein pour un CDI..

Au sein d'une association féministe, au coeur des questions sociales, le CHRS Flora Tristan fait partie d'un ensemble de structures et services à destination des femmes et enfants victimes de violences ou en grande précarité.
Il accueille depuis plus de 45 ans les femmes et enfants victimes de violences conjugales et intrafamiliales. Il dispose pour ce faire de 39 places en diffus, et d'une équipe pluridisciplinaire de 5 travailleurs sociaux, une psychologue, un technicien de maintenance.
L'équipe est sous l'autorité directe d'une cheffe des services. Elle travaille en collaboration étroite avec l'ensemble des autres services présents au sein de l'association.

Pour ce poste, il est demandé impérativement :
- De connaître les principes d'accompagnement au sein des CHRS et d'être à l'aise dans les relations partenaires,
- De connaître le fonctionnement du SIAO-115,
- D'avoir développé une capacité d'écoute active ainsi que des compétences de synthèses,
- D'avoir le sens et l'envie de développer quotidiennement ses connaissances et de savoir remettre en question ses pratiques professionnelles,
- De s'intéresser aux questionnements de fond sur les luttes contre les violences faites aux femmes,
- D'avoir la volonté de faire partie d'une association où l'implication professionnelle est la condition d'un fonctionnement collectif efficient.

Il est ainsi demandé de participer à des réunions et des réflexions institutionnelles et entre partenaires et à la vie associative (ateliers de réflexions, actions ponctuelles associatives, etc.).

Une expérience significative au sein d'établissements du secteur social est un plus.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Rendre compte de son activité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.