Recrutement Cote Sud Emploi

Cariste Cat. 3 Expérimenté H/F - Cote Sud Emploi

  • Amou - 40
  • CDD
  • Cote Sud Emploi
Publié le 17 octobre 2025
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Les missions du poste

Le GROUPEMENT D'EMPLOYEURS Côte Sud Emploi : c'est le partage des compétences au service de l'emploi.
Nos équipes recrutent tout au long de l'année pour leurs entreprises adhérentes du Groupement.
Notre but est de proposer une durée de travail la plus élevée possible à nos collaborateurs - 8 à 10 mois dans l'année avec une possibilité d'évolution.
Vous aurez la possibilité de bénéficier d'un plan de formation dynamique sur différents métiers.Le GROUPEMENT D'EMPLOYEURS Côte Sud Emploi recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes du secteur agroalimentaire - basée à Amou (40) :

- un Cariste Cat. 3 expérimenté H/F

MISSIONS

Le chargement et le déchargement des marchandises,
le rangement et l'entreposage en chambre froide

Profil :

CACES 3 en cours de validité
Capacité d'adaptation et esprit d'équipe

Horaires du lundi au samedi :

Cariste horaire en journée - Service RECOLTE

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Taux horaire : 12,21 €/h
Mutuelle prise en charge à 70%,
Indemnité de congés payés : 10% du salaire brut total perçu, versée en fin de saison

Process recrutement :

Vous êtes motivés et vous souhaitez développer vos compétences ? Comme nous, la sécurité fait partie de vos priorités ? Vous aussi vous appréciez de gagner en équipe ? Innover en permanence ?

N'hésitez plus et venez rejoindre nos équipes !

Durée du contrat : 2 semaines à 3 semaines selon les volumes à compter 20/10/2025 ou du 27/10/2025 selon le début de saison

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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