Conducteur - Conductrice de Fourgon avec Remorque H/F - Plancher Environnement

Plancher Environnement, Société familiale et indépendante, dont le coeur de métier est la Collecte, le Tri et la Valorisation de déchets, oriente et diversifie ses activités pour optimiser et donner le maximum de valeur aux différents matériaux collectés (Certificat de Responsabilité Sociétale des Entreprises).
Entreprise innovante et dynamique, en croissance continue depuis 10 ans, implantée en Ardèche-Drôme-Gard-Vaucluse.Pour renforcer notre équipe, on recherche un(e) Conducteur / Conductrice de fourgon avec remorque

Rattaché(e) au responsable planning, tu seras chargé(e) de :

- Conduire un fourgon avec remorque (Permis BE)
- Collecter les déchets chez les clients (chargement et déchargement de matière, échange de contenant, manutention etc..)
- Respecter le planning transmis par l'exploitation dans le respect des règles de sécurité
- Veiller à l'état des bennes et contenants lors de l'enlèvement
- Avoir une approche du terrain et une capacité d'analyse qui te permettront de te faire aux aléas

Ce poste comprend de la manutention

PERMIS BE ou Permis B ou C pouvant convenir
CDD évolutif

Les avantages de travailler chez PLANCHER : un emploi dans le secteur du transport qui te permet de rentrer chez toi tous les jours, panier repas, primes, mais aussi et surtout une ambiance et une organisation de travail SUPER sympas

Tu as le permis BE mais tu n'as pas encore d'expérience ? Pas besoin, on te formera sur place.

Pour ce poste il te faut juste le permis BE et de la réactivité. Alors n'hésites plus REJOINS-NOUS !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule

Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) exigé,C - Poids lourd souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Récupération de déchets triés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.