Ouvrier Agricole - Taille de Vigne H/F - Agrival

AGRIVAL est un groupement d'employeurs créé en 2000, nos secteurs d'activités sont : viticultures, horticultures, pépinières, arboricultures, industries agroalimentaire, etc.

Nous proposons des emplois en maillage auprès de nos adhérents pour des contrats CDI, CDD, CDD SAISONNIER, ...10 Ouvriers viticoles H/F - Taille de vigne - Lys-Haut-Layon (49)
Participez à la prochaine saison de taille dans une exploitation viticole passionnée !

Notre adhérent, domaine viticole situé à Lys-Haut-Layon (49), recherche plusieurs ouvriers viticoles H/F pour la campagne de taille de la vigne.
Profil expérimenté(e), cette mission est faite pour vous !

Vos missions :
- Réaliser les travaux de taille de la vigne selon les consignes de l'encadrant
- Entretenir les rangs et maintenir un environnement de travail propre
- Manipuler le matériel de taille
- Respecter les règles de sécurité et les consignes techniques

Profil recherché :
- Profil expérimenté en taille de vignes souhaité
- Esprit d'équipe et sens du travail bien fait

Informations pratiques :
- Lieu : Lys-Haut-Layon (49)
- Période : à partir de début décembre
- Type de contrat : CDD saisonnier de 3 mois
- Temps plein - travail en extérieur

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques d'ébourgeonnage,Techniques d'effeuillage,Techniques de soins aux arbres ou ceps,Techniques de taille de fructification,Techniques de taille de végétaux,Entretenir un arbre, une plantation

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).