Recrutement TIM

Chef de Projet TCE - Hôtellerie H/F - TIM

  • Paris - 75
  • CDI
  • TIM
Publié le 17 octobre 2025
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Les missions du poste

Avec plus de 350 collaborateurs répartis dans trois agences en France,spécialisée dans l'intégration et l'installation de systèmes électriques pour les transports urbains (métro, tramway, bus ) qui accompagne ses clients dans la mise en oeuvre de solutions de transports fiables, performantes et innovantes et participe à des projets complexes sur l'ensemble du territoire national et aussi à l'international.Notre client Ingénierie, bureau d'études en ingénierie spécialisé dans la maîtrise d'oeuvre globale, intervenant dans la conception de bâtiments à usage professionnel (industriels, commerciaux et tertiaire), recherche dans le cadre du développement de son activité, un Chef de Projet TCE /Hotellerie H/F

Votre mission -
Organiser et planifier le chantier préalablement à son exécution,
Analyser les tâches élémentaires portants sur les études et les travaux, déterminer leur enchainement et les chemins critiques
Mettre en application du début des travaux jusqu'à la levée des réserves, dans des délais impartis les contrats et diverses mesures d'organisation
Accompagner les Chefs de Projet dans le suivi budgétaire, la réévaluation des affaires, ainsi que le chiffrage des travaux supplémentaires, la facturation et le contrôle des dépenses
Animer les réunions de coordination, rédiger et diffuser les comptes rendus.
Harmoniser dans les temps et dans l'espace les actions des différents intervenants.
Réaliser le développement commercial sur l'activité de votre périmètre (recherche d'opération, montage d'offres et soutiens des appels d'offres).

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Planifier des opérations de chantier

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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