Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - Hopital Local
- Saint-Pierre-d'Oléron - 17
- CDD
- Hopital Local
Les missions du poste
L'hôpital de l'île d'Oléron recherche Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière pour l'Ehpad.
Poste de jour/de nuit au choix
Travail intéressant au sein d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, Kinés, animateurs, Ergothérapeute, psychomotricien, agents de soins, agents d'entretiens.)
CDD de 6 mois proposé.
Salaire très attractif (même en début de carrière).
Pas de coupure.
Conditions sanitaires : voir description de l'entreprise
Les gestes barrières et les mesures de sécurité sont appliquées dans l'établissement.
Mission principale :
Exécuter sur prescription de l'infirmier et en collaboration avec celui-ci des soins d'hygiène de l'environnement et des patients et des résidents dans le respect de leur dignité et de leur autonomie en adéquation avec l'article 5 du décret 2002-194 du 11 février 2002.
Description des tâches principales :
- Réalisation des soins en respectant leur planification et l'utilisation des supports
- Transmission des données concernant le patient ou le résident à l'infirmier (en cas d'urgence) et aux transmissions et les noter dans le dossier de soins
- Aide à la prise des repas.
Possibilité de temps partiel (temps travail choisi dans l'établissement)
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).