Recrutement Clinique Jules Verne

Médecin Hdj H/F - Clinique Jules Verne

  • Nantes - 44
  • CDD
  • Clinique Jules Verne
Publié le 17 octobre 2025
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Les missions du poste

La clinique Jules Verne (www.cliniquejulesverne.fr) appartient au Groupe mutualiste Hospi Grand Ouest. Etablissement de santé de référence de l'agglomération nantaise, avec un capacitaire d'environ 400 places et lits et 850 professionnels, notre établissement développe son offre de soins sur deux sites géographiques : le MCO sur le site de Nantes et le Centre de Soins de Suite et de réadaptation sur celui de Saint-Sébastien sur Loire.

Le bloc opératoire de la Clinique est constitué de 34 salles et prend en charge une trentaine de spécialités chirurgicales. La clinique garantit une prise en charge patient globale et personnalisée en alliant technicité et humanité.

La Clinique Jules Verne fait partie du groupe Hospi Grand Ouest, groupe VYV.Vos missions :

Nous recherchons un médecin gériatre motivé pour rejoindre notre équipe et contribuer activement au développement des activités d'Hôpital de Jour (HDJ).

Le poste proposé est à temps partiel, à hauteur de 40 %, soit deux jours par semaine.

Ce projet s'inscrit dans une dynamique de renforcement de notre offre de soins gériatriques, avec des perspectives d'évolution et de collaboration pluridisciplinaire.

Le profil recherché

Et vous ?

- Vous êtes dynamique et engagé, et souhaitez vous impliquer dans l'élaboration et la mise en oeuvre de projets
- DES Médecine générale ou DES Gériatrie
- Capacité de gérontologie ou DIU Gériatrie
- Vous êtes diplômé en médecine générale
- Vous êtes obligatoirement inscrit à l'ordre des médecins en France.

Intéressé(e) ?

Prêt(e) à rejoindre l'équipe médicale de la clinique Jules Verne ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre équipe RH vous contactera très vite pour débuter l'aventure !

Rémunération et avantages que nous proposons :

- A partir de 26K€ brut/an à 40% (selon la convention collective CCN51 FEHAP)
- Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 50%
- Mutuelle avec adhésion prise en charge par l'employeur à hauteur de 74%
- Un CSE proposant de nombreux avantages : Chèques vacances, billetterie sorties, voyages, adhésions clubs/chèques cadeaux
- Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...)
- Un accès à des formations tout au long de l'année et à la mobilité interne

Hospi Grand Ouest est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

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