 
            Gestionnaire Ressources Humaines - Référent Ddtm - Carrière Paye pour les Agents Relevant du Matte H/F - Fonction publique de l'État
- Amiens - 80
- Fonctionnaire
- Fonction publique de l'État
Les missions du poste
GROUPE RIFSEEP : 1  
  
Activités principales:  
En lien avec l'adjointe référente des DDI:  
- Assurer la gestion des ressources humaines et la gestion administrative de proximité des agents de la DDTM en gestion au SGCD;  
-s'assurer du respect du cadre légal et réglementaires;  
-instruire les dossiers de recrutement, déterminer le montant de la rémunération des candidats;  
-rédiger les contrats et avenants;  
-produire les actes de gestion administrative liés à la carrière des agents (détachement, intégration, reclassement, avancement, etc.) et réaliser la transcription de ces éléments servant à l'élaboration de la paye;  
-assurer un suivi de la bonne mise en paiement des éléments envoyés ;  
-veiller au bon enregistrement des données personnelles et statutaires des agents dans les SIRH (RENOIRH, ODISSEE, etc.);  
-éditer et préparer les listes des agents éligibles aux différents dispositifs;  
-conseiller et informer les agents;  
-assurer les permanences en DDTM pour tous sujets concernant la carrière et la paye  
  
- au besoin, être en appui de l'adjointe référente DDI sur:  
 - la connaissance des procédures spécifiques du MATTE  
 - la connaissance de la réglementation applicable sur la thématique carrière  
 - les procédures collectives  
 - l'aide à la construction des éléments de langages pour la direction de la DDTM afin d'éclairer les prises de décisions  
 - mission transversale: administrateur de sécurité locale pour les outils métier du MASA  
  
Environnement professionnel  
Activités du service :  
Le PRH assure respectivement pour les 550 fonctionnaires d'État de la Somme des ministères concernés (MATTE / MSO / MASA / MI) les missions ressources humaines déléguées notamment:  
-le suivi du plan de charge et de la masse salariale;  
-la gestion administrative des carrières  
-l'organisation des campagnes d'avancement et de mobilité;  
-la gestion des demandes de proximité (congés divers, suivi du temps de travail...);  
-le suivi des actes de la paye en lien avec les services respectifs;  
-l'organisation des concours et examens professionnels;  
-la gestion des différents corps de non titulaires (apprentis, contractuels et service civique);  
-le secrétariat des instances du dialogue social (secrétariat des instances, suivi des droits syndicaux...);  
-la mise en place des actions sociales, le secrétariat de la médecine de prévention et le suivi des questions relatives aux conditions de travail...
Le profil recherché
Composition et effectifs du service :  
Le pôle compte 19 agents:  
6 encadrants: 1 chef de pôle, 2 adjoints, 1 chef d'unité MI pour la gestion administrative des carrières (à venir), 1 chef de la section vie professionnelle, 1 chef de la section action sociale et accompagnement des personnels  
1 Chargé de mission RH / Conseiller Mobilité Carrière  
12 gestionnaires RH: 6 gestionnaires carrière - paye, 4 gestionnaires de vie professionnelle, 1 gestionnaire en charge des actions sociales et du suivi des crédits alloués et 2 gestionnaires en charge de la formation, des concours et de l'accueil des nouveaux arrivants  
  
Liaisons hiérarchiques :  
L'encadrement du pôle, la direction du secrétariat général commun départemental  
  
Liaisons fonctionnelles :  
L'ensemble des agents relevant des services en gestion  
  
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :  
- télétravail possible  
- Organiser le planning des congés en accord avec l'adjointe référente DDI.  
- 1 journée de permanence hebdomadaire assurée en DDTM80.  
  
Qui contacter ?  
Madame Virginie ZOTNA, cheffe du pôle Ressources Humaines  
**.**.**.**.** - ****@****.**  
  
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025  
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :  
Personnels du ministère de l'Intérieur  
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe\_I\_-\_Formulaire\_de\_demande\_de\_mobilit%C3%A9.docx  
  
Personnels externes  
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire\_de\_demande\_de\_mobilite.docx