Agent de Maintenance de l'Éclairage Public - Tours Metropole Val de Loire H/F - Fonction publique Territoriale

Agent de maintenance de l'éclairage public (F/H), à la Direction Circulation Voirie - Service Eclairage public

Lieu d'exercice du poste : Tours

Classification RIFSEEP : C3

Cadre d'emploi : Adjoint technique territorial

Temps de travail : Poste à temps complet (39H)

Recrutement : Par voie statutaire ou contractuelle

Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés

Vous effectuez des opérations d'installation ou de modification de matériels.

Vous êtes en charge de maintenir en état de fonctionnement et d'effectuer les travaux d'entretien de l'éclairage public en suivant des directives ou d'après des documents techniques.

MISSIONS PRINCIPALES

* Entretien préventif et curatif du réseau d'éclairage public, des équipements associés (illuminations de fêtes de fin d'année) et des installations foraines.
* Application des consignes de sécurité et sécurisation des chantiers
* Utilisation des outils informatiques concernant la gestion de la maintenance et travaux.
* Travaux en atelier
* Utilisation et maintenance courante de l'outillage, des équipements et des véhicules utilisés
* Relations avec les usagers et utilisateurs
* Maintenance, entretien, réparation et pose de motifs lumineux
* Aide matériel et logistique lors de manifestations ou travaux particuliers en hauteur
* Rétablissement et/ou mise en sécurité des installations d'éclairage public dans le cadre de dysfonctionnements, accidents ou dégradation (astreinte)
* Dépistage de nuit
* Terrassement ponctuel, réalisation de petits travaux neufs
* Utilisation des outils informatiques concernant la gestion de la maintenance et travaux.

MISSIONS SECONDAIRES

En l'absence du chef d'équipes durant ses congés, l'agent devra assurer des missions d'encadrement et gestion d'équipes:

* Organisation du travail quotidien et hebdomadaire des équipes de maintenance.
* Traitement et résolution des Gestions Relation Citoyen quotidienne.
* Échange avec le responsable de service.

QUALITÉS REQUISES / COMPETENCES

* Esprit d'équipe, d'initiative et autonomie
* Compétence managériale
* Capacité d'adaptation aux évolutions de services
* Adaptation à l'environnement informatique (GMAO)
* BEP / CAP Electrotechnique (avec connaissances en électronique)
* Permis VL
* CACES R390 (camion grue auxiliaire) et CACES R386 catégorie 1B (nacelle élévatrice) de préférence souhaité.
* Habilitations électriques BR/BC/B2V et HC/H2V souhaitées
* Travail en hauteur

DIVERS

* Régime de travail: 39h/semaine
* Horaires: 7h30/11h45 et 12h45/16h30
* Astreinte: environ 1 semaine toutes les 6 à 8 semaines.