Gestionnaire Administratif et Technique Immobilier H/F - Ministère de l’Intérieur

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales :

- Gestion des demandes de travaux des unités, saisines des partenaires extérieurs (bailleurs, entreprises...), coordination des travaux avec la main d'oeuvre de l'arme et les entreprises, suivi de l'exécution (réunions et réception) et vérification de la conformité des travaux réalisés ;
- Recherche de prises de locations externe, réalisation d'états des lieux avec les propriétaires et/ou les occupants sur l'ensemble du département
- Réalisation des apurements de charge locatives ;
- Mise à jour des différentes bases liées à l'activité du service ;
- Entretenir des liens avec tous les partenaires internes et externes dans son domaine d'emploi ;
- Veiller la messagerie pour tous les domaines de son emploi ;
- Réalisation de compte rendu ou points de situation à la demande de la hiérarchie ;
- Soutenir l'activité collective conformément aux directives reçues, notamment lors d'évènement exceptionnel non liés à l'activité du service.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Gestion technique et administrative du parc immobilier domanial et locatif de la gendarmerie pour l'ensemble du Calvados :
- Suivi des projets de construction, des travaux d'investissement, des menues réparations, suivi de la maintenance...
- Prises à bail et résiliation de logements, gestion des baux, et des occupations, réalisation d'états des lieux, apurement de charges locatives...

Vos compétences principales

Connaissances techniques
- Avoir des compétences dans le domaine de l'immobilier
Niveau maîtrise-requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau maîtrise-requis
- Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise-à acquérir

Savoir-faire
- Savoir gérer un projet
Niveau maîtrise-requis
- Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise-requis
- Savoir s'organiser
Niveau maîtrise-requis
- Savoir communiquer
Niveau maîtrise-requis

Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise-requis
- Savoir s'adapter
Niveau pratique-requis

Vos perspectives :
Évolution interne dans le corps d'appartenance

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans