Chef du Service de l'Exécution et du Suivi Budgétaire - Conseil Régional de Guadeloupe H/F - Fonction publique Territoriale

La collectivité régionale recherche un(e) chef(fe) du service de l'exécution et du suivi budgétaire.

Sous l'autorité hiérarchique du directeur des affaires financières, le(la) chef(fe) du service de l'exécution budgétaire aura pour mission :
- le pilotage et l'animation de l'équipe du service contrôle, validation et super validation des liquidations proposées par les services et qualité comptable
- la coordination de l'exécution du budget régional assurée par des référents comptables (SAF) et pilotage le processus d'amélioration continue de la chaîne comptable et financière
-la veille au maintien d'un dialogue constructif et efficace entre l'ordonnateur et le payeur régional

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o971241216001769-chef-service-execution-suivi-budgetaire?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Connaissance de l'environnement des collectivités, droit administratif, fonctionnement des assemblées locales
- Maitrise des outils bureautiques
- Utilisation de divers logiciels "métiers" : gestion comptable (GFI), gestion de la dette (SAGE / LOAN) et de la dette garantie (SAGE LOAN), portail DGFIP (Hélios, Chorus ...)
- Administration fonctionnelle du logiciel métier

Savoir :
*organisation et fonctionnement des collectivités territoriales et des services de l'Etat
*connaissance du cadre réglementaire des finances publiques, plus spécialement de la comptabilité et de la fiscalité locale
*connaissance du cadre réglementaire des marchés publics, plus spécialement de l'exécution financière des marchés publics
*maîtrise des techniques de management
*maîtrise des techniques de conduite de projet

Savoir - faire :
*analyser les évolutions de la réglementation et leurs incidences sur la collectivité
*définir et négocier les objectifs prioritaires, les résultats attendus et en assurer l'évaluation et le suivi
*formaliser des procédures et méthodes de travail
*savoir animer et motiver une équipe
*savoir piloter des projets
*travailler en partenariat (interne et externe)
*capacité de reporting efficace

Savoir - être :
- sens de l'écoute
- diplomatie
- rigueur et pragmatisme
- assertivité
- posture de prestataire et conseil aux services
- aptitude de pédagogie
- aptitude de négociation et de conviction