Recrutement Fonction publique Territoriale

Responsable du Service Entretien - St Genis Pouilly H/F - Fonction publique Territoriale

  • Saint-Genis-Pouilly - 01
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 17 octobre 2025
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Les missions du poste

Sous la responsabilité directe du Directeur Général Adjoint en charge de la cohésion sociale et de la vie de la Cité, vous assurez la gestion du service entretien.

VOS MISSIONS :

* Vous coordonnez une équipe d'entretien et planifiez les tâches en fonction des usages des équipements et des besoins des utilisateurs.
* Vous gérez les opérations et prestations d'entretien des locaux municipaux selon les normes qualité, sécurité, hygiène et les impératifs budgétaires et de délais.
* Vous contrôlez l'entretien, le dépannage des matériels selon les règles de sécurité.

Missions générales
* Gérer, organiser, suivre l'exécution des missions des agents d'entretien par la supervision des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité.
o Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène.
o Maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène et passer les commandes.
o S'assurer du rangement des matériels et produits dans les locaux attribués.
* Superviser le travail des équipes et aider sur site si besoin de renfort.
* Anticiper le ménage de divers locaux lors d'événements (mariage, réunion, manifestation, protocole).
* Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisées.
Missions particulières
* Superviser, planifier, contrôler les taches d'entretien des Atsem dans les écoles (missions circonscrites à l'entretien uniquement). Cette mission nécessite un échange permanent avec la responsable scolaire pour articuler les temps de travail des Atsem.
* L'entretien annuel des matériels pédagogiques (couchettes, jeux, jouets...) restera sous l'autorité de la responsable scolaire.

Le profil recherché

Savoir-faire
- Management d'équipes pluridisciplinaires (agent d'entretien, Atsem).
- Facilité au travail d'équipe (dialogue, écoute, arbitrage)
- Planification et organisation du temps de travail
- Capacité à rendre compte et à alerter la hiérarchie.
- Connaissances des règles de sécurité et d'hygiène dans une collectivité.
- Connaissance des modalités d'utilisation des matériels et produits.
- Connaissance des conditions de stockage des produits.
- Savoir détecter les anomalies et les signaler.
Savoir-être
- Être consciencieux, rigoureux et organisé.
- Proche des équipes, en capacité de participer aux tâches quotidiennes lors de renfort.
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et droit de réserve imposé à tout agent de la collectivité.
- Sens du service public.
- Disponible et courtois.
Relations fonctionnelles
- En interne : M le Maire, les élus, la hiérarchie, la responsable scolaire, les services supports de la mairie (notamment les Services Techniques), Les services Manifestations, location de salles et restauration scolaire.
- En externe : Les associations, les enseignants.
Une attention particulière sera donnée à la gestion des salles plurivalentes suite à la réorganisation du service à l'automne 2022 (suivi, bilan/évaluation de l'organisation).
Travailler en lien étroit avec l'agent en charge des achats (les marchés machines, produits entretien, hygiène, etc.).

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