Agent de Police Municipale - Mairie de la Teste-De-Buch Surclassée H/F - Fonction publique Territoriale

La Teste de Buch est une collectivité engagée pour son environnement, son territoire et ses employés, dont la Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO) est reconnue par le label LUCIE ISO 26000.
Il s'agit de la ville la plus importante et le principal pôle économique du Bassin d'Arcachon. La commune est desservie par le TER à seulement 45 minutes de Bordeaux.
Avec près de 100 métiers, la collectivité emploie plus de 650 agents titulaires et contractuels dans des domaines d'activités variés : urbanisme, espaces verts, petite enfance, éducation- jeunesse, sports, culture, services techniques, état civil, finances, services sociaux...

Au sein d'un nouvel Hôtel de Police, moderne, doté d'un centre de supervision urbaine, et d'une équipe de 25 personnes, vous exercez des missions de prévention et de répression nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique. Vous assurez la réalisation des missions de police judiciaire et de police administrative conformément aux dispositions prévues par les règles statutaires et spécifiques à la profession.

* Titulaire du grade de gardien brigadier ou brigadier chef principal de la fonction publique
* territoriale ;
* Titulaire du permis B ;
* Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur ;
* Suivre l'évolution des textes législatifs et réglementaires ;
* Connaître l'environnement des collectivités territoriales et des acteurs institutionnels et associatifs ;
* Gestion efficace du logiciel métier ;
* Bonne capacité à l'expression écrite et orale ;
* Analyser, gérer des situations ;
* Avoir des connaissances pédagogiques et éducatives liées aux jeunes publics ;
* Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service ;
* Ecouter, accompagner une personne en difficulté ;
* Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence ;
* Développer l'information et le dialogue auprès de la population ;
* Avoir le sens de l'organisation et de la gestion du temps ;
* Avoir le sens de la communication et de réelles capacités relationnelles ;
* Qualifier et faire cesser les infractions ;
* Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats ;
* Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises ;
* Savoir travailler en équipe ;
* Etre force de propositions ;
* Etre disponible.