Valence Romans Agglo - Chef du Service Gestion et Valorisation du Patrimoine Bâti H/F - Fonction publique Territoriale

?? Un service stratégique au coeur de la valorisation du patrimoine publicAu sein de la Direction commune des bâtiments et ateliers généraux, vous intégrerez une équipe investie dans la gestion, la maintenance et la valorisation de plus de 600 bâtiments appartenant à la Ville de Valence et à Valence Romans Agglo. Ce patrimoine, riche et diversifié - écoles, équipements sportifs, culturels, administratifs ou techniques - représente un levier essentiel d'attractivité, de durabilité et de performance du territoire.La direction porte une stratégie patrimoniale ambitieuse, tournée vers la transition énergétique, l'accessibilité universelle, la qualité d'usage et la rationalisation des coûts d'exploitation. Le Service Gestion et Valorisation du Patrimoine Bâti en est le pilier : il anticipe, planifie, entretient et modernise le patrimoine, tout en plaçant la qualité du service rendu aux usagers au coeur de ses priorités.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o026251001408267-valence-romans-agglo-chef-service-gestion-valorisation-patrimoine-bati-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

? Votre profil : un manager expert et visionnaire? Formation et expérience :

- Diplôme supérieur en bâtiment, génie civil ou architecture (niveau ingénieur ou équivalent).
- Expérience confirmée (au moins 5 ans) dans un poste similaire ou dans la conduite d'opérations techniques complexes, idéalement au sein d'une collectivité territoriale.

? Compétences clés :

- Excellente maîtrise des techniques de construction, d'exploitation et de maintenance du bâti.
- Connaissance approfondie des normes ERP/ERT, des procédures de marchés publics et des réglementations en matière d'accessibilité et de sécurité.
- Pratique de la gestion budgétaire et de la programmation pluriannuelle.
- Sens aigu du management, de la transversalité et de la concertation avec les directions d'usage.
- Aisance dans la planification, le suivi de projets et la communication technique.
- Maîtrise des outils numériques de gestion et de suivi d'activités (bureautique, Devisoc, ASTECH, SIG...).

? Qualités humaines :

- Leadership naturel, sens de l'écoute et capacité à fédérer.
- Esprit d'analyse et de synthèse, force de proposition et réactivité.
- Rigueur, organisation et autonomie dans la conduite des missions.
- Sens du service public et engagement dans la réussite collective.