Recrutement Fonction publique Territoriale

Responsable de la Commande Publique - Givrand - Pays de Saint-Gilles-Croix-De-Vie Agglomeration H/F - Fonction publique Territoriale

  • Saint-Gilles-Croix-de-Vie - 85
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 17 octobre 2025
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Les missions du poste

Situé le long de la côte vendéenne, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération est composé de 14 communes sur un territoire comptant plus de 50 000 habitants.

Transformé en Agglomération depuis le 1er janvier 2022, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie s'est doté des compétences Mobilité et PLUi à la même période.

Disposant récemment d'un Projet de territoire solidaire et ambitieux décliné en 3 axes majeurs que sont le bien vivre au quotidien, le rayonnement et l'anticipation des transitions sur le territoire, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération veut conforter son attractivité touristique et économique pour s'affirmer comme une destination "éthique".

Environ 280 agents permanents animent l'action publique territoriale répartis en 2 structures, 220 agents à l'Agglomération et 60 agents au Centre Intercommunal d'Actions Sociales (CIAS).

Dans ce contexte de fort développement, l'Agglomération du Pays de Saint Gilles Croix de Vie recrute un responsable de la Commande Publique H/F.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o085251016000698-responsable-commande-publique-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de la comptabilité publique
* Diplômé en droit public, droit des collectivités ou administration publique
* Expérience confirmée dans un service commande publique
* Maîtrise de la règlementation de la commande publique
* Maîtrise des outils informatiques et aisance numérique

Qualités requises :
* Donner les moyens à l'équipe pour prioriser et réaliser les objectifs
* Savoir partager l'information de façon transversale et savoir rendre compte
* Capacité d'anticipation et de planification
* Savoir déléguer, prendre du recul en ayant la capacité " à dire "
* Être capable de prendre des décisions en y donnant du sens
* Avoir une capacité d'écoute, de disponibilité et une ouverture d'esprit reconnue
* Valoriser en développant les talents au sein de son équipe
* Être rigoureux, méthodique
* Discrétion professionnelle

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