Chargé de Mission Énergie - Saint Apollinaire H/F - Fonction publique Territoriale

Sous l'autorité de du responsable des services techniques, le chargé de mission responsable Energie définit et coordonne la mise en ½uvre de la stratégie d'optimisation de la performance énergétique et favorise la transition écologique de la collectivité.

Mission 1 : Gestion, conseil en matière d'optimisation des consommations et des modes de production des fluides.
Conseil en matière d'économies d'énergie, d'eau.

Mission 2 : Contrôle de l'exploitation des installations

Mission 3 : Suivi des dépenses d'énergie de la collectivité - Analyse des anomalies éventuelles de facturation et contrôle des dérives de consommation - et - contrôle budgétaires et financiers / participation et suivi des marchés publics

Mission 4 : Traitement des demandes de nouveaux branchements ou contrats auprès des opérateurs et opératrices et, fournisseurs et fournisseuses

Mission 5 : Proposition des orientations dans le cadre des programmes de rénovation ou construction d'équipements

Mission 6 : Organisation et mise en ½uvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualité - accompagnement dans la démarche de labellisation

Mission 7 : bilan de l'utilisation des installations sportives / proposition de positionnement suivant besoins en terme de confort thermique (En collaboration avec service Culture/sports)

Mission 8 : étudier en lien avec le responsable du centre technique les opportunités de financement des opérations de travaux / montage dossiers et suivi

Mission 9 : Gestion des outils et des contrats de télécommunications

Savoirs :
- Bonne connaissance de l'environnement territorial,
- Connaissance des structures et services partenaires,
- Connaissance approfondie des équations aux dérivées partielles et des techniques de calcul scientifique

Savoirs faire :
- Maîtrise de l'outil informatique : Pack Office et logiciel de modélisation (MATLAB, Python ou équivalents)
- Organiser son travail et être autonome,
- Maitrise de la modélisation, simulation et optimisation.
- Compréhension des principes et des technologies liées à l'efficacité énergétique et à la performance des systèmes énergétiques.
- Compétences analytiques avancées pour interpréter les données et formuler des recommandations basées sur des résultats quantitatifs.
- Capacité à communiquer efficacement, à présenter des rapports techniques et à collaborer avec des équipes multidisciplinaires.
- Sensibilisation aux enjeux environnementaux et connaissance des réglementations en matière d'efficacité énergétique.

Ressources comportementales :
- Sens du service public, de l'accueil et du respect de l'usager,
- Adaptation, polyvalence, disponibilité, anticipation, discrétion, rigueur, fiabilité,
- Capacités d'écoute et relationnelles,
- Techniques de communication,
- Sens de l'organisation,
- Créativité et autonomie,
- Force de proposition,
- Capacité à trouver des solutions et scénarios d'amélioration.