Sgcd 91-Cat a - Adjoint à la Cheffe du Bas et de la Médecine de Prévention - Référente Handicap H/F - Fonction publique de l'État

Groupe RIFSEEP: 3

Vos activités principales:

- encadrement des gestionnaires (encadrer et animer les gestionnaires du bureau, veiller au respect des procédures et des délais, soutenir les agents dans le traitement des dossiers complexes)
- organisation des instances sociales et des actions de prévention (CLAS, commission de secours, arbre de noël, séminaire de l'action sociale, journées prévention santé, etc...)
- gestion budgétaire sur l'ensemble des BOP
- référente logement en lien avec la gestionnaire chargée du logement
- animation du réseau des correspondants d'action sociale (préfecture, sous-préfectures, services de police)
- gestion des relations avec les délégués d'appui au pilotage (préparation des instances, rapports
sociaux, etc ..)
- mise à jour du site intranet (veiller aux informations mises en ligne sur les intranets des ministères)
- accompagnement des personnels et des encadrants d'agents en situation de handicap (travail en lien direct avec le fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique)
- réalisation des entretiens individuels des gestionnaires
- présentation des missions du bureau à la journée des nouveaux arrivants
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions: 1 samedi et 1 dimanche travaillés par an.
Vos perspectives:
Poste de chef(fe) de bureau
Evolution dans le domaine des ressources humaines
Accroissement du champ d'activité lié au développement de la mutualisation interministérielle de l'action sociale

Participation à la démarche qualité et au référentiel Quali-ATE et SP+

Durée attendue sur le poste: 3 ans.

Qui contacter?
Saïda LESIOURD - ****@****.**
Aurélie DECHARNE - ****@****.**

Vos compétences principales mises en oeuvre

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise - requis

Savoir-faire
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Savoir manager / niveau pratique - requis
Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Savoir accueillir / niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis