Responsable Achats Travaux Maintenance Énergie et Fuides H/F - HLM

DYNACITÉ - OPH DE L'AINPour renforcer nos équipes, nous recherchons

Un Responsable achats travaux maintenance énergie, fluides - Bourg en Bresse (01)

Expert en achat de travaux, maintenance, énergie et fluides, vous structurez et animez l'ensemble des achats de votre périmètre. Vous accompagnez les directions opérationnelles dans l'expression et la couverture de leurs besoins, concevez et déployez des stratégies d'achat adaptées. Vous pilotez la performance fournisseurs dans une logique de coût global, de qualité et d'innovation. Vous contribuez directement à la réussite des projets techniques et organisationnels de l'entreprise, tout en garantissant une approche achat professionnelle, collaborative et orientée résultats. Vous pilotez et animez votre équipe dans un contexte de structuration et professionnalisation des achats au sein de l'entreprise.

De formation supérieure Bac +4/5 en achats, vous bénéficiez d'une expérience à un poste similaire qui vous a permis de développer vos connaissances techniques sur les achats dans ce périmètre.
Fin négociateur et doté d'une excellente aisance relationnelle, vous êtes un manager aguerri et motivé par l'attente des résultats. La connaissance des marchés publics sera un plus.

Vous pensez ne pas avoir toute l'expérience demandée ? Bonne nouvelle notre Académie vous accompagnera pour développer vos compétences.

CDI - temps plein

Rémunération brute annuelle : à partir de 45 K euros suivant profil (sur 13 mois, indemnité de fonction cadre incluse)

Profitez de nos nombreux avantages :

- 6 semaines de congés payés + congés anciennetés à partir de 5 ans
- forfait annuel en jours (201 travaillés) ouvrant droit entre 20 et 23 jours de congés supplémentaires suivant l'année
- horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso
- possibilité télétravail selon accord collectif en vigueur
- tickets restaurant 11 euros par jour avec 6,60 euros de participation employeur
- mutuelle totalement prise en charge pour le salarié
- prévoyance
- accord d'intéressement adossé à un Plan d'Epargne Entreprise doté d'un abondement possible
- Plan d'Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l'entreprise
- Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés
- Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...)

Adresser CV + lettre de motivation