Ergothérapeute H/F - ADPEP 45 - MAS La Devinière

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, l'Ergothérapeute (H/F) a pour principales missions de :

- Réaliser des bilans visant au diagnostic ergothérapique ;
- Mettre en place des activités à visée de rééducation, de réadaptation et de socialisation notamment en lien avec l'utilisation de la domotique de l'établissement ;
- Préconiser et adapter le petit matériel (fauteuils, déambulateurs, lits, aide-techniques dans les activités de la vie quotidienne.) en lien avec le médecin de rééducation, les partenaires extérieurs (revendeurs de matériels.), les équipes et les familles ;
- Assurer le lien et la coordination entre le médecin de rééducation, les partenaires extérieurs (orthoprothésiste ou podo-orthésiste.), les familles et les équipes pour ce qui concerne le grand appareillage ;
- Participer à des temps de la vie quotidienne, à des sorties, à des fêtes institutionnelles .

Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e).
Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur.
Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service.
Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui.

Nous vous offrons :

Une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement.
Des actions de formations régulières.
Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Concevoir un projet thérapeutique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).