Assistant Sociale H/F - Ctre Hosp de Tullins Site Perret

CENTRE HOSPITALIER PUBLIC - MICHEL PERRET - TULLINSLe Centre Hospitalier Michel Perret est un établissement public de santé référent de son territoire en matière de rééducation fonctionnelle concernant les affections du système nerveux et les affections de l'appareil locomoteur.

Le pôle SMR propose 2 services de 30 lits d'hospitalisation complète, une unité État Végétatif Chronique (6 lits), un Hôpital de jour (15 places) et un plateau technique spécialisé pluridisciplinaire entièrement reconstruit et équipé.

L'agglomération de Tullins, proche de Voiron (20 min) et de Grenoble (30 min), est desservie par l'autoroute A49 et par une gare ferroviaire, elle permet de profiter d'un accès rapide aux stations de sports d'hiver (Villard de Lans, Chamrousse, les Sept Laux).

En tant qu'Assistant(e) sociale, vous rejoignez une équipe dynamique de 2 autres consoeurs, soit 2.4 ETP au total, et travailler de concert avec les autres professionnels de santé : Médecin, Cadre de Santé, personnels soignants et de rééducations, .
Contrat de remplacement de 9 mois

Visitez notre site : https://ch-tullins.fr

MISSIONS PRINCIPALES
- Tenue d'entretiens avec les personnes (patients, familles, etc.)
- Montage et instructions des dossiers relatifs aux aides sociales
- Informations et conseils à des tiers (patients, familles, etc.)
- Soutiens des patients accompagnés dans l'insertion et la réinsertion sociale et professionnelle.
- Recueil, collecte de données ou informations spécifiques à son domaine.
- Identification et repérage des problématiques requérantes des interventions.
- Participation à l'élaboration du parcours de vie dans le respect du projet de soin personnalisé. Veille à sa mise en oeuvre, son suivi et son évaluation.
- Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne, l'équipe de soins et les différents partenaires extérieurs.
- Coordination des actions en faveur du patient avec les acteurs des différents dispositifs sociaux et médico-sociaux et d'autres services publics et institutions.
- Participation aux réunions et actions dans le cadre de la filière

SAVOIR ETRE :
- Aisance relationnelle
- Qualité d'écoute et de maîtrise de soi.
- Rigueur dans la gestion et le traitement des dossiers
- Curiosité et ouverture d'esprit

QUALIFICATIONS ET PRE-REQUIS :
- Diplôme d'Assistant Social ou CESF
- Expérience souhaitée en secteur public hospitalier,
- Débutant accepté

Caractéristiques du poste et avantages
- Rémunération selon profil/expérience
- Temps plein (base 36h30 RTT) ou temps partiel
- Maison d'assistantes maternelles sur site, Amicale du personnel (offres de loisirs et de réductions), CGOS (action sociale)
- Restaurant du personnel à prix très attractif
- Politique de développement des compétences et de promotion professionnelle à travers le plan de formation

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.