
Chaudronnier - Chaudronnière H/F - SRE
- Fléville-devant-Nancy - 54
- CDI
- SRE
Les missions du poste
A partir de plans mis à sa disposition de façon quotidienne ou de consignes de travail, sur chantier
clients ou en atelier :
- Prendre connaissance des indications techniques (produits métallurgiques, dimensions,
épaisseur, soudage .)
- Préparer son poste de travail (manutention de la pièce, .)
- Effectuer le traçage et le débit des pièces (cisaillage, sciage, .)
- Mettre en forme les pièces (pliage, cintrage, .)
- Assemblage simple et soudage
- Contrôler la conformité de son travail (contrôle visuel et dimensionnel) et procéder aux
finitions
- Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail
SAVOIRS :
- Savoir lire un plan
-Connaître la base des produits
métallurgiques (types, spécifications et
application)
- Savoir utiliser des instruments de mesures de
base
- Maîtriser les outils manuels, machines-outils
SAVOIR-ÊTRE :
- Respect des consignes
- Rigueur et organisation
- Savoir rendre compte de son travail
- Travail d'équipe
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Règles de sécurité,Découper, tailler des matières premières,Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle),Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques,Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Fabrication de structures métalliques et de parties de structures
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).