Responsable HSE en Industrie H/F - Howa Tramico

Idéalement située au coeur de la vallée de la Risle dans l'Eure, la société HOWA TRAMICO est une entreprise spécialisée dans la production de mousse en polyuréthane et la fabrication de pavillons de véhicules.
Créée en 1944, la société HOWA TRAMICO compte 250 collaborateurs. Elle a à coeur de garantir un haut niveau de qualité auprès de ses clients.
Elle est rattachée au groupe japonais HOWA, qui compte à ce jour, plus de 3000 collaborateurs dans le monde.Rattaché(e) au Directeur d'usine, vous êtes le garant de la politique Hygiène, Sécurité et Environnement sur le site.
Votre objectif : développer une véritable culture sécurité et insuffler une dynamique collective autour de la prévention des risques et de la performance environnementale.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les managers et les équipes terrain pour faire vivre la politique HSE et garantir la conformité réglementaire.

Pour y parvenir vous devrez :
Déploiement de la politique HSE Groupe
- Déployer la stratégie HSE du Groupe sur le site, en cohérence avec les priorités santé, sécurité et environnement.
- Mettre en oeuvre la démarche « All Together Safe » :
o Renforcer les règles de sécurité (EPI, machines, équipements collectifs).
o Identifier de manière proactive les situations et comportements à risque.
o Déployer les outils digitaux de gestion et de reporting HSE.
o Former 100 % des collaborateurs, y compris les sous-traitants.
o Animer la sécurité au quotidien et piloter les actions d'amélioration continue.

- Mettre en oeuvre la démarche « All Together Green » :
o Réduire les impacts environnementaux et prévenir les pollutions.
o Optimiser la gestion des produits chimiques, déchets et recyclages.
o Suivre les consommations d'énergie et les émissions de CO2.
o Sensibiliser les équipes aux pratiques durables.
o Préparer le site à la certification ISO 14001.

Gestion et prévention des risques
- Identifier, évaluer et réduire les risques professionnels et environnementaux (accidents, quasi-accidents, maladies professionnelles, RPS).
- Mettre à jour les documents réglementaires (DUERP, SEIRICH, plans SEVESO, procédures internes).
- Former le personnel exposé aux risques spécifiques (ATEX, habilitations, consignations).
- Analyser les incidents et accidents, piloter les plans d'action et assurer le suivi des indicateurs HSE.

Management et organisation de l'équipe HSE
- Manager et organiser les missions des services généraux.
- Réaliser les entretiens annuels et professionnels de l'équipe.
- Assurer le rôle de référent harcèlement sexuel et propos sexistes sur le site.
- Développer et ancrer la culture sécurité et environnement auprès des équipes et des sous-traitants.

Veille réglementaire et conformité
- Assurer une veille réglementaire permanente sur les normes et exigences HSE (SEVESO, ATEX, ICPE, REACH, ISO 14001).
- Adapter les procédures internes en fonction des évolutions légales.
- Garantir la conformité du site aux exigences des autorités, du Groupe et des parties prenantes.

Relations et communication avec les parties prenantes
- Entretenir des relations de confiance avec les instances internes et externes (CSSCT, CSE, DREAL, CARSAT, inspection du travail, médecine du travail, préfecture, mairie).
- Organiser et suivre les exercices POI et PPI.
- Effectuer les déclarations environnementales et superviser la gestion des déchets dangereux.
- Participer aux comités de pilotage Groupe (COPIL) et assurer le reporting HSE.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Démarche Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE),Risques Nucléaire, Radiologique, Bactériologique et Chimique -NRBC-,Gestion des risques liés aux substances chimiques,Cadre réglementaire environnemental,Construire un plan d'action QSE,Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE),maîtrise de la réglementation SEVESO, ATEX, ICPE,maîtrise de la réglementation REACH ,maîtrise du référentiel ISO 140001

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.