Coordinateur·rice Vie Sociale Partagée sur Saint Nazaire H/F - HAPI'Coop

Fondée en octobre 2020, notre coopérative d'Habitat Accompagné Partagé et Inclusif développe des solutions d'habitats pour les personnes vulnérables afin de faire face à des besoins en forte évolution. La gouvernance est partagée entre les futurs habitants, leurs proches, les partenaires et les salariés.Et si les personnes vulnérables pouvaient choisir où elles habitent et avec qui, tout en étant accompagnées dans leur quotidien ?
C'est le défi relevé depuis 2020 par notre coopérative d'Habitat Accompagné Partagé et Inclusif dont la gouvernance est partagée entre les habitants, leurs proches, les partenaires et les salariés.

En moins de 5 ans, nous avons permis à 94 personnes d'accéder à ce type d'Habitat. En forte croissance, nous visons en 2028 de doubler notre impact.

Notre mission : pour un habitat inclusif et humain
- Lutter contre l'isolement en conjuguant respect de l'intimité dans le logement et une vie collective choisie.
- Inclure nos habitats dans la cité, tant sur le plan du logement que du lien social.
- Favoriser le développement et le maintien de l'autonomie de chacun.

Pour notre habitat partagé de Saint Nazaire, proche de la gare SNCF, nous recherchons un-e coordinateur-rice de vie sociale et partagée.
Sous la responsabilité de la responsable territoriale, vous êtes en charge de la coordination, de la gestion et de l'animation de la vie sociale et partagée de l'habitat inclusif dont vous fixez les modalités avec les habitants, en accord avec votre hiérarchie. Vous travaillez en étroite collaboration avec les intervenants à domicile (SAVS, SAAD, SAMSAH etc ).

Vos missions s'articulent autour des cinq axes suivants :
- L'animation du projet de vie sociale et des temps partagés : proposer un projet en adéquation avec les souhaits et capacités des personnes, proposer des outils pour favoriser la communication, encourager la pair-aidance, ..
- La participation sociale des habitants, le développement de la citoyenneté et du pouvoir d'agir : développer une dynamique de réseau local, favoriser l'accès aux dispositifs de droit commun, proposer des outils pour soutenir l'expression de la personne, ...
- La facilitation des liens d'une part entre les habitants et d'autre part entre les habitants et l'environnement proche : animation du projet de vie sociale, médiation entre les locataires, animation de temps de concertation, proposer des activités collectives et inclusives, ...
- La coordination des intervenants permanents et ponctuels au sein de l'habitat ou l'extérieur (hors coordination médico-sociale) : faciliter la collaboration entre les différents partenaires.
- L'interface technique et logistique des logements avec le propriétaire, le bailleur : soutien et conseil dans la gestion des logements.

Profil recherché :
- Diplôme d'état Animateur BPJEPS / ME / ES / CESF/ DJEPS
- Qualité de médiation et capacité à réguler un collectif
- Sens des relations humaines : savoir s'adapter à son interlocuteur et le mettre à l'aise, établir un climat de confiance, faire preuve d'empathie.
- Capacité à animer des rencontres et des ateliers collectifs.
- Capacité à prendre des initiatives et à travailler en autonomie
- Capacités rédactionnelles, d'évaluation, de synthèse
- Capacité à travailler en équipe et en réseau
- Fortes capacités d'adaptation et d'innovation
- Connaissance et intérêt pour les dispositifs inclusifs
- Expérience fortement souhaitée auprès de personnes en situation handicap
- Titulaire du permis de conduire- obligatoire

Conditions d'embauche :
- Poste à pourvoir en CDI 80% début décembre 2025
- Lieux de travail : St Nazaire (3 jours) + Guérande (1 jour)
- Véhicule de service à disposition
- Organisation travail
Mardi : 10h - 17h30
Jeudi+vendredi : 14h - 21h30
Samedi : 14h30 - 22h
- Chèque déjeuner pris en charge à 60%

Si vous souhaitez donner du sens à votre carrière et contribuer à un projet d'avenir, rejoignez nous !

Ils en parlent mieux que nous :
« Rejoindre HAPI'Coop, c'est faire partie d'une équipe qui change des vies au quotidien. Nous croyons fermement à la force de la coopération pour construire un monde plus inclusif. »

Ensemble, construisons des lieux de vie solidaires et inclusifs !

Experience: 1 An(s)

Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Animation de groupes,Projet d'animation,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public,Conseiller, accompagner une personne,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Développer un projet socioculturel,Encadrer un public,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial,Utiliser les outils numériques,écoute

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.