Recrutement Webuild S.P.A.

Ingénieur Travaux Gc Junior - Adjoint Chargé de Soutènement H/F - Webuild S.P.A.

  • Gennevilliers - 92
  • CDI
  • Webuild S.P.A.
Publié le 17 octobre 2025
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Les missions du poste

Vous participerez activement à la conception, au suivi et à la réalisation des ouvrages de soutènement et de creusement dans le cadre de projets d'infrastructures complexes.
Sous la supervision du responsable géotechnique, vous contribuerez au contrôle qualité, à l'analyse des données de terrain et à la rédaction des rapports techniques

Les missions principales :

- Participer à la supervision et au contrôle des traitements de terrain (injections, soutènements, parois moulées, etc.).
- Analyser les paramètres d'injection et participer aux essais de convenance.
- Contribuer au suivi d'exécution des travaux en respectant les normes techniques et les procédures de sécurité.
- Interpréter les données issues des mesures géotechniques (piézomètres, auscultations, etc.) et signaler les anomalies.
- Participer à la rédaction des rapports techniques et à la coordination avec la maîtrise d'oeuvre et la maîtrise d'ouvrage.
- Veiller à l'application rigoureuse des consignes HSE sur chantier.

Profil recherché :

Formation Bac +3 à Bac +5 en génie civil, géotechnique ou équivalent.
Première expérience ou stage significatif dans le domaine du suivi de travaux géotechniques ou d'infrastructure souterraine souhaité.
Rigueur, esprit d'analyse et goût pour le travail de terrain.
Bonne connaissance des règles de sécurité et des normes techniques.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Organiser et conduire des travaux, un chantier,S'assurer que les documents d'exécution ainsi que les ouvrages réalisés respectent les dispositions des études effectuées

Langues: Anglais souhaité,Français souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Construction d'autres ouvrages de génie civil n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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