Accompagnant Éducatif et Social - Accompagnante Éducative et Sociale en Structure Collective H/F - le Diapason

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire l'Accompagnant(e) Educatif(ive) et Social(e) accompagne les personnes handicapées dans les actes de vie quotidienne. Il/elle met en oeuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes.

MISSIONS ET ACTIVITES
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne :
- Assiste et/ou accompagne les personnes dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leur relation à l'environnement (mobilité, toilette, alimentation, sorties, etc.) ;
- Prépare, programme et anime des activités individuelles et collectives adaptées aux projets personnalisés ;
- Choisit et met en oeuvre les outils et les techniques éducatives et de socialisation.

Observation et Prévention :
- Evalue les potentialités des personnes ;
- Adapte sa pratique aux situations critiques (urgence, conflit, violence, etc.) et/ou particulières (changements d'état physique ou psychologique concernant la santé ou la mise en danger des personnes) ;
-
Mise en place et suivi du Projet Personnalisé :
- Participe à la co-construction du projet personnalisé avec la personne accompagnée dans le cadre du respect du projet d'établissement ;
- Met en oeuvre, suit et évalue le projet personnalisé pour la partie qui le/la concerne ;
- Partage et formalise ses observations avec l'ensemble des parties prenantes ;
- Exerce le cas échéant, le rôle de référent(e) du projet personnalisé auprès de l'ensemble des parties prenantes au projet.

Participation à la vie institutionnelle :
- Participe aux réunions institutionnels, à la vie de la structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en oeuvre.

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).