Preparateur en Pharmacie Hospitalier H/F - Centre Hospitalier Paul Chapron

Le centre hospitalier Paul Chapron à la Ferté Bernard comprend 306 lits répartis sur 3 sites, desservant une agglomération de 15000 habitants dans un bassin de 80000 habitants
Ville à caractère historique au c?ur du Perche, située à40kms du Mans, 5 kms de l'A11, 1h30 de Paris, gare SNCF.
Ville dynamique disposant de tous les commerces, de nombreuses associations sportives et culturelles, d'établissements scolaires (lycées) piscines et base nautiqueActivités
- Préparation, conditionnement de médicaments
- Délivrance des médicaments et de dispositifs médicaux stériles aux unités fonctionnelles et aux patients externes (rétrocession),
- Constitution et contrôles des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles,
- Gestion des stocks : commandes, inventaire, contrôle et traçabilité, sérialisation, réception, .
- Réalisation des semainiers pour les EHPAS, FAM et MAS et des piluliers pour le SMR et l'UHCD.
- Participation aux activités de pharmacie clinique (conciliation médicamenteuse).

Savoir-Faire
- Autonome, sérieux, rigoureux et ponctuel,
- Qualité d'analyse
- Capacité d'adaptation et relationnelle.

Profil recherché
- Brevet professionnel de préparateur en pharmacie, diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière

Experience: Débutant accepté

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, ...),Réaliser des préparations pharmaceutiques

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).