Responsable Administratif et Comptable Eau - Assainissement H/F - Mairie

La Ville de Saint-Flour recrute un Responsable administratif et comptable au sein du service de l'eau et de l'assainissement (h/f)

Missions :

Recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service Eau et Assainissement.
Suit et gère les dossiers administratifs

Activités et tâches :

Eau et Assainissement :

Accueil physique et téléphonique des usagers pour le service de l'eau et assainissement - Suivi des réclamations
Saisie des fiches d'intervention sur le logiciel métiers du service technique
Mise à jour de la base de données abonnés et compteurs
Prise de RDV pour l'adjoint délégué de l'Eau & Assainissement
Etablissement des factures d'eau et d'assainissement (consommation et prestations de service) et suivi des demandes d'écrêtement de factures d'eau
Organisation du planning de relève par secteur géographique et par agent
Encadrement des saisonniers chargés de la relève des compteurs en les formant à l'utilisation du portable de relève
Contrôle de la cohérence des données
Reporting suite aux contrôles et relèves de terrain y compris dysfonctionnements
Tableaux et graphiques pour suivre l'avancement de la relève & l'évolution des volumes et recettes
Déclaration redevance agence de l'eau et Saint-Flour Communauté
Préparation et suivi des budgets et du compte administratif de l'Eau et de l'Assainissement, mandats et titres
Préparation de la tarification du service
Préparation des rapports et actes administratifs relatifs au service
Gestion des demandes de subventions et suivi des dossiers (Agence de l'Eau)
Force de proposition pour l'amélioration du fonctionnement du service
Participation à la rédaction et à la mise en oeuvre de procédures internes
Mise en place et suivi d'indicateurs (budgétaires, performance, .)
Communication/information du public : alertes des usagers (coupures d'eau, dysfonctionnement, .)
Toute mission administrative ou comptable essentielle au bon fonctionnement du service et à son évolution (dans un contexte de création de syndicat et d'intégration des données)

Relations fonctionnelles :

- Abonnées, autres services

Conditions et contraintes d'exercice :

- Travail de bureau - Horaires fixes - Temps complet,
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité

Renseignements auprès de Monsieur LE FLOHIC : **.**.**.**.**

Poste à pourvoir en novembre 2025
Adresser lettre + CV à :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
1, Place d'Armes - BP 36
15102 SAINT-FLOUR Cedex
Ou par mail : ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Elaborer, suivre et piloter un budget,Superviser la gestion financière

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.